设为首页 加入收藏

TOP

河口健全机制激发驻村工作队作用
2018-05-07 15:57:12 来源:中国红河网   2018-04-22 作者:单莉云 【 】 浏览:108次 评论:0

扫描二维码关注红河人微信公众号

   河口县始终坚持高标准要求驻村工作队员,围绕“选、管、核、绩”4方面结合实际采取举措,确保驻村工作开展扎实有序、驻村队员作用充分发挥。

  河口县注重从科级后备干部、缺乏基层工作经历年轻干部以及新提拔领导干部中选派驻村队员,让干部在扶贫一线锻造能力,截至目前,累计选派20支驻村工作队,选派工作队长、队员120人。同时,通过“月例会+季度会”模式,一方面加强队员沟通交流,便于掌握驻村工作情况;一方面适时进行知识技能培训,有效提高驻村工作队员能力,至此共开展培训班50余场,培训累计6000余人次。

  该县严格按照上级相关要求,结合县域实际制定出台《河口县驻村工作队管理办法》《关于进一步严明驻村扶贫工作队工作纪律的通知》《河口县驻村扶贫工作队年度考评实施细则》等具体制度,加强驻村工作队员管理。同时,严格落实“三级审批”请销假制度,考勤公示制和备案制度,实行“黄牌、红牌”量化警告考核制度、驻村工作队召回制度等强化驻村工作纪律。

  同时,采用手机“叮叮”智能定位考勤签到APP辅助出勤管理,要求工作队员每天在规定时间、规定范围内用手机进行网络签到,并通过后台精准定位统计掌握队员到岗情况,有效杜绝了他人代签、打掩护的情况;同时,充分调动远程视频系统运用,对驻村扶贫工作队员在岗情况进行随机随时督查,切实避免了“两头跑”情况的出现。

  把脱贫攻坚实绩作为重要依据,着力从脱贫攻坚一线选拔培养干部。在同等条件下,优先考虑长期扎根贫困乡镇、综合表现优秀、工作实绩突出、群众普遍公认的干部。对在扶贫攻坚工作中蹲得住、抓得实,有思路、有创新,见成效、出经验,公论好、群众赞的干部大胆提拔重用。目前,共提拔驻村扶贫攻坚工作表现优秀的干部27名,激发了驻村干部干事激情,凝聚推进扶贫攻坚的强大合力。

分享到:

4
您看到此篇文章时的感受是:
Tags: 责任编辑:admin
】【打印繁体】【投稿】【收藏】 【推荐】【举报】【评论】 【关闭】 【返回顶部
分享到QQ空间
分享到: 
上一篇河口开好开实组织生活会 下一篇河口“三课堂”推进领导班子思想..

广※※告

广告

评论

帐  号: 密码: (新用户注册)
验 证 码:
表  情:
内  容:

相关栏目

最新文章

图片主题

热门文章

推荐文章

相关文章

**广**告**

 
本网站提供红河本地资讯,行政区划,旅游景点,风景名胜,名优特产,地方风味小吃,本地方言解释等信息。
声明:1.本站部分文章转自网络,版权和解释权归原作者所有。本站转载的目的在于转达更多信息和扩展信息流通渠道,并不代表本网拥护其概念和对其真实性负责。
2.本站文章欢迎转载分享,但请注明“转自红河人