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蒙自市总工会:“11123”解困脱困模式助力脱贫攻坚
2018-09-29 17:44:08 来源:中国红河网   2018-09-26 作者:魏道俊 蒋艳 吴雅婷 【 】 浏览:125次 评论:0

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   近年来,蒙自市总工会充分发挥桥梁纽带作用,创新“11123”工作模式,主动将困难职工解困脱困工作融入全市决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会大局。五年来,投入帮扶资金900多万元,帮扶全市1900人建档困难职工、农民工已成功解困脱困1798人,有效地推动了脱贫攻坚。

  打造“一个平台”,实现困难职工精准识别。以市职工服务中心为依托,建立困难职工解困脱困综合服务平台,推行“窗口受理、后台办理、平台办结”的运行模式,为困难职工解困脱困提供高效、便捷的帮扶服务。通过深入摸底调查,准确掌握职工基本情况、致困原因、脱困诉求等,找准解困脱困措施,做到一户一档案、一户一计划、一户一措施。

  围绕“一个目标”,实现困难职工精准施策。围绕“两有五保障”(有吃、有穿,就业、就医、就学、社会保险、住房有保障)目标,争取市委、政府出台《蒙自市进一步做好困难职工解困脱困工作的实施意见》等文件,分类实施帮扶。同时,充分整合社会资源,推进有关制度政策落实到位,实现对困难职工的精准帮扶和制度保障。(2

  “形成一个主导”,实现困难职工精准帮扶。以“培养造血功能为主、兜底输血功能为辅”为帮扶主导,对有劳动能力但未实现就业的困难职工,通过夏日阳光就业行动、技能培训、“贷免扶补”等,从资金、技术、政策等多方面为对困难职工及子女提供帮扶。

  “建立二项机制”,实现困难职工精准管理。完善困难职工准入、退出机制,建立健全“领导结对,部门帮户”工作体系。困难职工管理以职工家庭为单位,按家庭收入情况、致困(贫)原因分“低保户”“低保边缘户”“意外致困户”“临时救助户”四类。同时,进一步深化困难职工“领导结对、部门帮户”工作,通过医疗救助、社会救助、创业援助、政策帮扶等措施,坚持“输血式”救助与“造血式”帮扶相结合,通过精准帮扶和制度保障后努力实现“两有五保障”。

  “解决三个问题”,实现困难职工精准脱困。坚持“党政主导、部门负责、工会参与、社会配合”的工作格局,解决好“解困脱困谁”“谁来解困脱困”“怎么解困脱困”的问题。按照“分类帮扶、因困施策”的原则,进一步明确细化分解任务,出台了“蒙自市脱贫攻坚困难职工解困脱困就学、就业、就医、住房帮扶和兜底保障实施方案”,并建立了部门协作联动工作机制、部门服务清单机制和困难职工结对帮扶机制,整合资源、创新方法、形成合力,一级抓一级,层层抓落实,形成各负其责、各司其职、齐抓共管和全社会共同参与的工作局面。

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